[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Header” _builder_version=”4.23.1″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,19,46,0.6) 0%|rgba(0,19,46,0.6) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,19,46,0.6)” background_color_gradient_end=”rgba(0,19,46,0.6)” background_image=”https:\/\/www.segnalaprotetto.it\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ask-4682759_1920.jpg” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ header_font=”Darker Grotesque|900|||||||” header_font_size=”100px” background_layout=”dark” custom_margin=”||||false|false” header_font_size_tablet=”70px” header_font_size_phone=”41px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”About” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Darker Grotesque|600|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.4em” custom_padding=”3px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
In attuazione della Direttiva (UE) 2019\/1937, \u00e8 stato emanato il<\/span> d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante \u201cla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.<\/span><\/span><\/p>\n Il decreto si applica ai soggetti del settore pubblico e del settore privato; con particolare riferimento a quest\u2019ultimo settore, la normativa estende le protezioni ai segnalanti che hanno impiegato, nell\u2019ultimo anno, la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati o, anche sotto tale limite, agli enti che si occupano dei cd. Settori sensibili (servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio o del finanziamento del terrorismo, sicurezza dei trasporti e tutela dell\u2019ambiente) e a quelli adottano modelli di organizzazione e gestione ai sensi del decreto legislativo 231\/2001.<\/p>\n Solo per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, fino a duecentoquarantanove, l\u2019obbligo di istituire un canale interno di segnalazione decorre dal 17.12. 2023.<\/p>\n Fino a tale data, i suddetti soggetti privati che hanno adottato il modello 231 o intendono adottarlo continuano a gestire i canali interni di segnalazione secondo quanto previsto dal d.lgs. 231\/2001.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Darker Grotesque|600|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.4em” custom_padding=”10px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La protezione dei segnalanti operanti nel settore privato, prevista dal D.lgs. n. 24\/2023, impone l\u2019obbligo di predisporre canali di segnalazione a carico di quegli enti del medesimo settore che soddisfano almeno una delle seguenti condizioni:<\/p>\n hanno impiegato, nell\u2019ultimo anno, la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;<\/p>\n<\/li>\n si occupano di alcuni specifici settori (servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio o del finanziamento del terrorismo, sicurezza dei trasporti e tutela dell\u2019ambiente), anche se nell\u2019ultimo anno non hanno raggiunto la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;<\/p>\n<\/li>\n adottano i modelli di organizzazione e gestione di cui al decreto legislativo 231\/2001, anche se nell\u2019ultimo anno non hanno raggiunto la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Darker Grotesque|600|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.4em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n L\u2019obbligo di predisporre i canali di segnalazione interna grava altres\u00ec sui seguenti soggetti del settore pubblico:<\/p>\n le amministrazioni pubbliche di cui all\u2019articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165<\/p>\n<\/li>\n le autorit\u00e0 amministrative indipendenti di garanzia, vigilanza o regolazione<\/p>\n<\/li>\n gli enti pubblici economici, gli organismi di diritto pubblico di cui all\u2019articolo 3, comma 1, lettera d), del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50<\/p>\n<\/li>\n i concessionari di pubblico servizio, le societ\u00e0 a controllo pubblico e le societ\u00e0 in house, cos\u00ec come definite, rispettivamente, dall\u2019articolo 2, comma 1, lettere m) e o), del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, anche se quotate.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Darker Grotesque|600|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.4em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019amministrazione pubblica o dell\u2019ente privato e che consistono in:<\/p>\n illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 231\/2001, o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti;<\/p>\n<\/li>\n illeciti che rientrano nell\u2019ambito di applicazione degli atti dell\u2019Unione europea o nazionali relativi ai seguenti settori: appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformit\u00e0 dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell\u2019ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare; sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali; salute pubblica; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;<\/p>\n<\/li>\n atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell\u2019Unione;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n atti od omissioni riguardanti il mercato interno;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n atti o comportamenti che vanificano l\u2019oggetto o la finalit\u00e0 delle disposizioni di cui agli atti dell\u2019Unione.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Darker Grotesque|600|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.4em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n L’identit\u00e0 del segnalante non pu\u00f2 essere rivelata a persone diverse da quelle competenti a ricevere o a dare seguito alle segnalazioni;<\/p>\n<\/li>\n La protezione riguarda non solo il nominativo del segnalante ma anche tutti gli elementi della segnalazione dai quali si possa ricavare, anche indirettamente, l\u2019identificazione del segnalante;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n La segnalazione \u00e8 sottratta all\u2019accesso agli atti amministrativi e al diritto di accesso civico generalizzato;<\/p>\n<\/li>\n La protezione della riservatezza \u00e8 estesa all\u2019identit\u00e0 delle persone coinvolte e delle persone menzionate nella segnalazione fino alla conclusione dei procedimenti avviati in ragione della segnalazione, nel rispetto delle medesime garanzie previste in favore della persona segnalante.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nPer il settore privato<\/strong><\/h2>\n
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Per il settore pubblico<\/strong><\/h2>\n
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Cosa si pu\u00f2 segnalare?<\/strong><\/h2>\n
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Protezione della riservatezza dei segnalanti<\/strong><\/h2>\n
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